促優秀傳統文化在安然落地生根

安然公司傳統文化教育標志牌隨處可見

“孔融讓梨”“臥病求鯉”的二十四孝圖，“入則孝”“出則弟”《弟子規》訓言……走進安然，可以看到即使職工餐廳這樣的地方都成為了企業展示中華傳統文化的窗口。真正讓傳統文化代代相傳，讓文明建設香飄后世，企業平臺的載體作用不容忽視。

當前，社會上種種違法違紀、違背道德標準的事件，深刻反映出文明建設與傳統文化的脫軌。鑒于此，在做好企業效益發展的同時，安然在傳承優秀經典文化、傳播正能量這條道路上亦不曾止步。2017年，成為威海首批被授予“孔子學堂”的企業，就是對安然踐行社會主義核心價值觀、改善服務理念的最佳肯定。

傳統文化，已經成為安然教育職工的啟蒙書。作為一家民族直銷企業，安然一直將中華優秀傳統文化與企業實際相結合，不斷繼承與發揚。

傳統文化正反饋企業發展

“我們定期為員工組織傳統文化培訓、幸福企業專題講座、尊孔盛典等活動，使儒家文化更好地在企業內傳播落地，幫助更多人得到人文精神的洗禮。通過這些活動的開展，使員工的精神世界和精神面貌都得到了很高的提升，很多家庭因此得到了正向的改變，親人關系由矛盾變為和睦。”安然集團副董事長、總裁梁浩女士介紹，很多員工通過傳統文化教育因此而脫胎換骨，甚至改變了命運，從此帶著感恩的心情對待社會、家人、同事。這樣產生的正反饋，就是員工開始把安然事業作為自己的事業對待，干勁十足，生活也變得多姿多彩。

梁浩稱，孔子學堂的設立，立旨就是要激活每個安然人血脈里的優秀傳統文化因子，做中華優秀文化傳承人，并從中汲取昂揚奮進、團結拼搏的精神動力，提升安然文化軟實力，發揮品牌引領作用。同時，不僅是孔子學堂的設立，處處彰顯的文化氛圍、周一晨讀以及幸福課程的進行，都是安然奉行優秀傳統文化的體現。古為今用，傳遞中華文明的薪火，讓優秀傳統文化在安然落地生根。“把傳統文化融入到每一個員工的心靈中、行動中，內化于心，外化于行。”她強調。

安然公司慰問困難職工

慈善義舉回饋社會

中國傳統文化一直重視愛和感恩。從2010年青海玉樹地震捐款捐物、2013年雅安地震救援，到西部母親水窖的援建；從2014年到2017年江西、云南、新疆安然納米希望小學的持續捐建，到公司建立安然納米獎學金，資助哈工大威海分校貧困山區大學生；從2017年籌建安然六合敬老院，到公司多年堅持資助貧困職工家庭米面油；從2015年孝心回報新四軍老戰士，到2017年公司援助西南地區貧困農村建設……十四年來，安然初心不改，以一顆慈愛、回報的赤子之心，孜孜不倦地溫暖著社會。

據介紹，為了將安然社會責任之心傳遞給更多需要幫助的人，安然在2017年末建立了由山東威海經區社會事務局監管的愛心基金會，為安然關愛活動持續進行提供了有力保障。“未來，安然將通過愛心基金會，著力關注貧困孤寡病殘人群，為有需要的群眾送去溫暖與健康，共享社會和諧幸福。”梁浩表示。